https://10-semey.mektebi.kz/ ru Ашық орган - Средняя общеобразовательная школа № 10 DataLife Engine https://10-semey.mektebi.kz/otkrytyj-organ/zhemorlya-arsy-kres/1042-analiz-korrupcionnyh-riskov-pri-prieme-na-rabotu.html https://10-semey.mektebi.kz/otkrytyj-organ/zhemorlya-arsy-kres/1042-analiz-korrupcionnyh-riskov-pri-prieme-na-rabotu.html ]]> ]]> admin1 Fri, 24 Nov 2023 16:12:12 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/1007-raspredelenie-bjudzheta-shkoly.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/1007-raspredelenie-bjudzheta-shkoly.html ]]> ]]> admin1 Mon, 16 Oct 2023 09:03:04 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/otkrytyj-organ/zhemorlya-arsy-kres/1043-ob-utverzhdenii-tipovogo-polozhenija-ob-antikorrupcionnyh-komplaens-sluzhbah-v-subektah-kvazigosudarstvennogo-sektora.html https://10-semey.mektebi.kz/otkrytyj-organ/zhemorlya-arsy-kres/1043-ob-utverzhdenii-tipovogo-polozhenija-ob-antikorrupcionnyh-komplaens-sluzhbah-v-subektah-kvazigosudarstvennogo-sektora.html ]]> ]]> admin1 Wed, 06 Sep 2023 16:16:35 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/930-sybajlas-zhemorlya-zhol-zho.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/930-sybajlas-zhemorlya-zhol-zho.html
]]> Адалдық және парасаттылық – әр мемлекеттік қызметшіге тән болуға негізгі қасиет. Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ.
]]> admin1 Thu, 24 Aug 2023 11:50:35 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/895-sybajlas-zhemorlya-arsy-komplaens-yzmet-turaly-erezhe.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/895-sybajlas-zhemorlya-arsy-komplaens-yzmet-turaly-erezhe.html ]]> ]]> admin1 Thu, 08 Jun 2023 11:21:04 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/893-analiticheskaja-spravka-po-korrupcionnym-riskam-kgu-sosh-10-za-2022-2023-uchebnyj-god.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/893-analiticheskaja-spravka-po-korrupcionnym-riskam-kgu-sosh-10-za-2022-2023-uchebnyj-god.html ]]> Аналитическая справка  по  коррупционным рискам КГУ «СОШ №10» 
на 2022-2023 учебный год.
    Руководствуясь типовыми Правилами внутреннего анализа коррупционных рисков утвержденных Приказом №12 председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года в КГУ « СОШ №10» была проведена аналитическая работа коррупционных рисков .Анализ проводился по следующим направлениям :
1.Управление персоналом.
2.Управление конфликта интересов
3.Оказание государственных услуг.
4.Выявление коррупционных рисков в деятельности школы.
5.Выявление коррупционных рисков в нормативно- правовых актах бухгалтерии .
  С начала нового учебного года  утвержден приказ нового состава мониторинговой комиссии:
1.Махамбетова Г.М – ответственная за антикоррупционную работу
2.Байсеитова О.В- председатель попечительского совета.
3.Аяпбергенова Г.Е – учитель начальных классов.
4.Фадеева Т.В.- психолог школы.
5. Нуртазин  К.М.- учитель НВП.
 І.Управление персоналом.    За истекший период 2022 года  никто из сотрудников  школы не уволен по несоответствию занимаемой должностью педагога. За истекший период 2022 -2023 учебного года     школы на курсах переподготовки и на курсах повышения квалификации обучались -
    В ходе анализа установлено, что в школа осуществляет  свою трудовую деятельность по трудовому договору  работников-93, педагоги – совместители –3.,на конкурсной основе были приняты-17.
По отрицательным мотивам уволенных не имеется .Были проверены личные дела работников, в том числе документы, удостоверяющие наличие высшего либо профессионального и технического образования с присвоением квалификации (дипломы), в ходе которого установлено, что все работники соответствуют квалификационным требованиям, установленным нормативными правовыми актами уполномоченных органов соответствующих отраслей.
    Также были проверены личные дела работников на предмет отсутствия ограничений, предусмотренных подпунктом 3) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан в части недопущения трудоустройства в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за уголовные правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, за экстремистские или террористические преступления, торговлю людьми.
Было установлено, что в личных делах сотрудников имеются справки об отсутствии судимости согласно информационно-справочных учетов Комитета по правовой статистики и специальных учетов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.
Организован лекторий для родителей и педагогов по правому обучению совместно с «Ассоциацией молодых юристов». Ведется систематический контроль за получением ,учетом, хранением ,заполнением и выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании.
ІІ .Урегулирование конфликта интересов. Ведется контроль над недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей ( законных представителей) в школе. 
Проведено анонимное анкетирование по антикоррупционной работе в школе, жалобы со стороны родителей и педагогов отсутствуют.                                                                                                                                              При проведении закупок товаров, работ ,и услуг для нужд образовательного учреждения строго соблюдаются требования по заключению договоров в соответствии  законодательством.                                                                                               
Обеспечен свободный доступ граждан к информации о деятельности школы. Постоянно на родительских собраниях слушается отчет директора школы о распределении бюджетных средств перед родителями и педагогами /26.04.2023г, протокол родительского собрания./
Педагогический коллектив ознакомлен с приказом  директора школы Келдибаевой Б.О     « О недопущении денежных средств в школе»/Приказ №01.1-2022/68                                                                                                            Систематически обновляется пакет документов по действующему законодательству ,необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.                                                                    
Рекомендовано :Улучшить работу взаимодействия родителей и педагогов по профилактике коррупционных рисков.

ІІ.В КГУ « СОШ № 10» предоставлено 9 видов государственных услуги:
1.Прием документов и зачисление в организации образования независимо от ведомственной подчиненности для обучения по общеобразовательным программам .На 1-  квартал  2022 – 2023  учебного года квартал зачислено – 1 класс -116,другие -33.
2.Выдача документов и дубликатов об основном , среднем , общем среднем образовании . Выдано –0
3.Прием документов для перевода детей между организациями  начального ,основного, среднего ,общего среднего образования . В этом учебном году будет выдано – 9 класс -87, 11 класс -23 учащимся.
4.Прием документов и выдача направления на предоставление отдыха в загородных и в пришкольных отдельным категориям обучающихся и воспитанников государственного учреждения образования . За летний период было выдано бесплатные путевки 30 учащимся.
5.Прием документов для прохождения аттестации на присвоение  квалификационных категорий педагогам организаций образования , реализующих программами основного среднего образования . Прошли аттестацию : на педагога- модератора -1 /на стадии прохождения тестов/ ,учителей ,на педагога эксперта – 1учитель.
6.Предоставление бесплатного и льготного питания отдельным категориям обучающихся .Бесплатное питание получают – -160 учащихся.
7.Прием документов « Предоставление бесплатного подвоза к общеобразовательным организациям и обратно домой , проживающих в отдаленных сельских пунктах. За 2022 -2023 учебный год был предоставлен бесплатный подвоз -87 учащимся.
8.Прием документов государственной  услуги « Предоставление обучения на дому». Предоставлена – 6 учащимся.
9. Предоставление бесплатной школьной формы и обуви отдельным и льготным категориям учащихся. Было выдано – 157учащимся.
По вышеуказанным государственным услугам проверены заявления и предоставляемые документы. Журналы учета физических лиц , подавших заявления на  государственные услуги. Все журналы зашнурованы , произведены учетные записи ответственных лиц. Ведется систематический контроль за получением ,учетом, хранением ,заполнением и выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании.   А также  утвержден  и принят к исполнению план мероприятий по противодействию коррупции на 2022-2023учебный год.                                                                        
   Назначены ответственные лица за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в школе . Назначено ответственное лицо по работе с учащимися  клуба « Адал урпак».                                                                                                         
    Обновлен информационный стенд ( 1 этаж) ,размещены телефоны « горячей линии» для обращения граждан по фактам коррупционных проявлений в сфере образования. 
Рекомендовано: Систематичность публикаций о качестве предоставляемых услуг.                                                                                             
II.Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах бухгалтерии.                                        Бухгалтерия в своей работе руководствуется Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, Бюджетным Кодексом, Трудовым Кодеком РК, Кодексом Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года № 99-IV «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)», законами РК «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных закупках» и другими нормативно -правовыми актами РК.                                                                                                                                                      В ходе анализа были изучены положение и должностные инструкции специалистов. По результатам анализа бухгалтерии полномочий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.                                             Внутренним анализом, проведенным на предмет наличия в Законе «О государственных закупках» (далее Закон) и Правилах осуществления государственных закупок (далее Правила) полномочий и норм, установлено следующее:                                                                        1). В соответствии с Законом и Правилами вся работа в сфере государственных закупок осуществляется на платформе веб-портала государственных закупок Республики Казахстан (адрес: www.goszakup.gov.kz).                                                                                                2.) В рамках обеспечения прозрачности процедур, Законом 100% государственных закупок были переведены на электронный формате.     

Исп : Махамбетова Г.М. /заместитель директора по ВР/
]]> admin1 Wed, 07 Jun 2023 10:11:48 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/894-ob-antikorrupcionnoj-komplaens-sluzhbe.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/894-ob-antikorrupcionnoj-komplaens-sluzhbe.html ]]> ]]> admin1 Fri, 02 Jun 2023 10:59:40 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/884-o-vozlozhenii-objazannostej-komplaens-sluzhby.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/884-o-vozlozhenii-objazannostej-komplaens-sluzhby.html ]]> ]]> admin1 Fri, 26 May 2023 08:56:20 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/883-komplaens-yzmetn-mndettern-zhkteu-turaly.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/883-komplaens-yzmetn-mndettern-zhkteu-turaly.html ]]> ]]> admin1 Fri, 26 May 2023 08:50:51 +0600 https://10-semey.mektebi.kz/novosti/828-informirovanie-naselenija.html https://10-semey.mektebi.kz/novosti/828-informirovanie-naselenija.html ]]> https://www.instagram.com/reel/CquPE5etrmN/?utm_source=ig_web_copy_link
]]> admin1 Fri, 07 Apr 2023 12:12:44 +0600